Разместить вакансию на NEWJOB.BY можно самостоятельно за несколько минут: зарегистрироваться как работодатель, добавить компанию и вакансию, выбрать тариф. В этой статье — пошаговая инструкция и ответы на вопросы, которые работодатели задают чаще всего.
Кто может размещать вакансии на NEWJOB.BY?
Юридические лица (в том числе филиалы и представительства) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь. Кадровые агентства тоже могут размещать вакансии — с указанием, что объявление размещено от лица агентства.
На сайте не регистрируются компании, деятельность которых запрещена законодательством Республики Беларусь (полный перечень — в Пользовательском соглашении).
Как разместить вакансию: пошагово
- Зарегистрируйтесь как работодатель на странице «Регистрация работодателя»: укажите e-mail, пароль и подтвердите (повторите) пароль. Если вы уже зарегистрированы, войдите на сайт.
- Добавьте компанию на странице «Добавить компанию».
- Добавьте вакансию на странице «Добавить вакансию»: название, сфера деятельности, город, зарплата, график, условия и описание.
- Выберите тариф и оплатите размещение. Цены указаны за 1 месяц, подробнее на странице «Тарифы и цены».
Если что-то не получается, менеджер поможет оформить заказ: +375 44 771-20-00, info@newjob.by.
Можно ли разместить вакансию бесплатно?
Нет. Размещение вакансий на NEWJOB.BY платное — по тарифам, цена указана за 1 месяц размещения.
Нужен ли УНП, чтобы добавить компанию?
В форме «Добавить компанию» есть обязательное поле УНП. Если компания с таким УНП уже зарегистрирована на сайте, форма покажет сообщение «Компания с таким УНП уже зарегистрирована». В этом случае — например, если компанию добавил не ваш сотрудник или у компании сменилось название — обратитесь в отдел продаж и обслуживания клиентов: +375 44 771-20-00, info@newjob.by.
Можно ли добавить несколько компаний в один аккаунт?
Можно. Свои компании работодатель видит в разделе «Управление компаниями» и добавляет новые на странице «Добавить компанию».
Когда вакансия появится на сайте?
Вакансия появляется после проверки модератором. После изменения уже опубликованной вакансии правки тоже проходят проверку.
Сколько времени вакансия находится на сайте?
Срок размещения — 30 дней (цены тарифов указаны за 1 месяц). Когда срок заканчивается, вакансия скрывается из поиска и переходит во вкладку «Неактивные» в разделе «Управление вакансиями».
Как продлить вакансию?
Если срок уже закончился, используйте кнопку «Разместить снова». Продление оплачивается по тарифу.
Можно ли указать в одной вакансии несколько городов?
Нет. По правилам одна вакансия содержит сведения об одном конкретном рабочем месте. Если вы ищете сотрудников в нескольких городах, разместите отдельную вакансию для каждого города — так её найдут соискатели именно этого города. Для нескольких вакансий выгоднее пакетные тарифы со знаком «+».
Можно ли одной вакансией искать несколько должностей?
Нет. В поле «Название вакансии» указывается одна должность. Например, если нужны продавец и кассир, разместите две вакансии. Все требования к тексту — в статье «Требования к вакансиям на NEWJOB.BY».
Как изменить, скрыть, скопировать или удалить вакансию?
Всё это делается в разделе «Управление вакансиями». Вакансии разделены на вкладки «Активные» и «Неактивные». У вакансии есть кнопки (набор зависит от её состояния): «Просмотреть», «Статистика», «Редактировать», «Скрыть», «Активировать», «Обновить», «Разместить снова», «Продолжить заполнение», «Копировать», «Удалить».
Где смотреть отклики на вакансию?
Отклики приходят в раздел «Чаты» личного кабинета: там можно переписываться с соискателем, пригласить кандидата на собеседование или отклонить его. Подробнее — в статье «Отклики, база резюме и кабинет работодателя».
Как написать вакансию, на которую откликаются?
Практические советы — в статье «Как написать вакансию-магнит для топовых кандидатов в 2026 году».
Оставить заявку