Автор: Ная Куликовская

Меня зовут Ная, и уже более 13 лет я профессионально исследую этот сложный, живой и постоянно меняющийся рынок труда. Моя специализация — кадровый дефицит, эффективные методы подбора персонала и юридическая безопасность трудовых отношений. За моими плечами — большой опыт сотрудничества с крупными компаниями. Специализируюсь на HR‑тематике и кадровых нюансах, пишу статьи на основе реальной практики.

Я не люблю скучную теорию, я люблю кейсы, инсайды и живые истории.

Моя задача — переводить сложный язык кадрового делопроизводства и HR-стратегий на понятный язык. Я пишу не просто тексты, а рабочие инструменты, которые помогают:

• бизнесу - избегать ошибок и находить людей быстрее конкурентов,
• соискателям - трудоустроиться значительно быстрее.

В работе опираюсь на факты, цифры и экспертные мнения, исключая домыслы.