Мы проверяем вакансии на NEWJOB.BY, чтобы защитить соискателей от недобросовестных предложений. Но полезно и самому знать, какие объявления запрещены правилами сайта и на что обращать внимание при общении с работодателем. Ниже — короткий чек-лист безопасного поиска работы.
Какие вакансии запрещены на NEWJOB.BY?
По Правилам размещения вакансий и резюме на сайте нельзя публиковать объявления:
- с предложениями работы или обучения, за которые нужно заплатить или внести первоначальный взнос в любой форме;
- о сетевом маркетинге, «заработке в интернете» на обработке почты и массовых рассылках;
- с рекламой финансовых пирамид, нелегальных онлайн-казино и других схем «вложи деньги — получи доход»;
- с услугами экстрасенсов, гадалок, астрологов и обучением такой деятельности;
- с интим-услугами под видом общения, психологической помощи или «совместного времяпрепровождения»;
- направленные на вовлечение в торговлю людьми или распространение запрещённых веществ под видом законной работы;
- с дискриминационными условиями, а также заведомо ложной информацией.
Кроме того, работодателями на сайте могут быть только организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь. Компании, которые продвигают товары методом сетевого маркетинга или прямых продаж через «независимых агентов», на сайте не регистрируются.
Работодатель просит заплатить за обучение, форму или оформление. Это нормально?
Нет. Предложения работы, требующие от соискателя оплаты или первоначального взноса, на NEWJOB.BY запрещены. Если вас просят перевести деньги, чтобы получить работу, не платите и сообщите о вакансии в поддержку сайта.
Как понять, что вакансию разместило кадровое агентство?
Объявление кадрового агентства, размещённое не для собственных нужд агентства, обязательно должно содержать указание, что оно размещено от лица кадрового агентства. Агентству запрещено вводить соискателей в заблуждение, будто его услуги бесплатны, если это не так. NEWJOB.BY вправе не сотрудничать с агентствами, которые берут плату с соискателей за трудоустройство.
Какие признаки должны насторожить?
- Зарплата сильно выше, чем в похожих вакансиях вашего города, а обязанности описаны размыто.
- В вакансии нет конкретного рабочего места: по правилам одна вакансия описывает одно рабочее место и одну должность.
- Вас торопят «срочно внести предоплату», «купить стартовый набор» или «оплатить медкомиссию через нас».
- Вас просят сообщить данные банковской карты, коды из SMS или пароль от личного кабинета.
- Общение сразу переводят в мессенджер, а название компании и адрес не называют.
Какие данные можно сообщать работодателю?
Для отклика достаточно данных из формы отклика: имя, телефон, электронная почта, возраст и сопроводительное письмо. Не передавайте пароли, данные банковских карт и коды подтверждения — ни работодателю, ни «сотрудникам сайта».
Что делать, если вакансия показалась подозрительной?
Сообщите о ней в отдел продаж и обслуживания клиентов NEWJOB.BY: +375 44 771-20-00, info@newjob.by. По правилам сайта мы вправе отредактировать, частично или полностью заблокировать объявление, на которое поступают жалобы или которое нарушает правила или законодательство Республики Беларусь.
Где удобнее и безопаснее вести переписку с работодателем?
Отклики и переписка по ним сохраняются в разделе «Чаты» личного кабинета.
Оставить заявку